签名可以凸显道德规范并减少不诚实的自我报告作者和出版物美国国家科学院院刊即将出版抽象的企业和政府要求的许多书面表格依赖于诚实的报告。诚实意图的证明通常通过文件末尾的签名来提供例如纳税申报表或保险单表格。过欺骗来谋求自身的经济利益这给社会带来了巨大的代价。我们测试了一种易于实施的方法来阻止不诚实行为在自我报告的开始而不是结束时签名从而扭转了当前做法的顺序。

通过实验室和现场实验

我们发现在作弊机会之前而不是之后签名可以使道德在最需要的时候变得更加突出并显着减少不诚实行为。当权力让别人无语时领导者权力对团队绩效的负面影响作者和出版物管理学院期刊即将出版抽象的我们研究了权力的主观体验对领导动力和团队绩效的影响发 乌拉圭 机号码 现权力对正式领导者的心理影响会溢出影响团队绩效。我们认为正式领导者权力增强的经历会产生言语优势从而减少团队沟通从而降低绩效。重要的是由于这些动态依赖于其他团队成员对领导者主导行为的默许因此只有当领导者担任正式领导职务时其影响才会显现。三项研究一致支持这一论点。

讨论了对理论和实践的影响

职场妈妈会把你的公司告上法庭吗作者琼威廉姆斯和艾 印度 WhatsApp 号码列表 米卡迪出版物哈佛商业评论第期。年月抽象的目前无法提供摘要。阅读文章工作稿主机托管和科学合作现场实验的证据作者凯文布德罗伊娜甘古利帕特里克高尔伊娃吉南和卡里姆拉卡尼抽象的我们展示了在哈佛医学院医院和研究中心系统内进行的现场实验的结果以了解托管如何影响科学合作的可能性。