穆昆达解释说这些人完全是极端的通常是未经过滤的领导者他们在自己的领导领域未经证实。在大多数情况下他们也是书写历史的重要人物。未经过滤的领导者更有可能产生巨大影响未经过滤的领导者更有可能产生巨大的影响穆昆达说。未经过滤的领导者会做得非常好或非常差。其他一切都由此而来。在他的研究中穆昆达想要找出那些在正确的时间在正确的地点改变历史的特定个人。

他希望通过这样做增进我们

对当代领导人的了解并或许帮助我们选择更好的领导人 。穆昆达知道他需要可靠的数据来回答谁重要的问题。因此他列出了美国总统和英国首相的名单可以 斯洛文尼亚 机号码 追溯到年的乔治华盛顿和年的英国查尔斯格雷。他指出历史学家如何对他们的表现进行排名他们在就职前有多少政治经验以及他们如何获得权力。顶级工作。结果是他的领导者过滤理论该理论指出领导者的影响力可以通过他或她的职业生涯来预测。领导者越未经过滤产生巨大影响的前景就越大。

领导者拥有的相关经验越多

生高影响力的机会就越少。过滤领导者社会科学家一致认为以下三个因素可以最大限度地减少领导者的影响竞争对手的反应限制了领导者行动自由 柬埔寨 WhatsApp 号码列表 裁量权的外部环境。领导者必须回应的内部组织动态官僚政治或选民的利益。统使潜在首席执行官和总裁的人才库变得同质化。穆昆达认为这些尤其重要因为它们可以维持现状并防止无能或心烦意乱的领导人获得权力。以通用电气为例。