更令人惊讶的是他们发现激励措施实际上有能力扭曲信贷官员对贷款表现的看法。更宽松的激励计划导致信贷员将贷款评级为比按绩效付费评估的相同贷款风险要低得多。作者摘要本文利用商业银行信贷员的一系列实验来检验绩效激励对风险评估和贷款决策的影响。我们首先表明虽然高强度的激励措施会导致更大的筛选工作和更有利可图的贷款但它们的力量却被递延补偿和信贷官员通常享有的有限责任所削弱。

其次我们提出的直接证据表明激励

合同会扭曲判断和信念即使是在训练有素且拥有多年经验的专业人士中也是如此。根据更宽松的激励计划评估的贷款的风险明显低于根据绩效付费评 卡塔尔机号码 估的相同贷款。论文信息完整工作文件文本工作论文发表日期年月制度因素对企业多元化价值的影响作者和企业多元化的价值如何随着制度发展而变化作者利用年期间个国家多元化企业的数据探讨了资本市场效率劳动力市场效率和产品市场效率对多元化企业相对于单一细分市场同行的超额价值的影响。量是否解释了不同国家多元化企业价值的差异。

调查结果表明在资本市场效率较低

的国家多元化公司相对于单一细分市场同行的价值更高。此外有证据表 玻利维亚 WhatsApp 号码列表 明该国劳动力市场的效率对多元化企业的超额价值也有显着影响。关键概念包括资本和劳动力市场效率是全球多元化价值的重要驱动力。随着资本市场变得更加高效企业多元化的价值就会下降。在劳动力市场存在摩擦的国家多元化企业的价值相对于单一细分市场的同行更大。