除了决策的质量之外研究人员还衡量了参与者的筛选努力他们对申请风险的个人评估以及参与者是否决定发放贷款。在每次会议开始时在评估申请之前参与者被分配到上述激励计划之一这样某些激励措施就会比其他激励措施带来更大的奖励或惩罚。研究人员发现与高强度激励计划相比仅基于起源的激励计划导致贷款增加但盈利能力降低。

与此同时高强度激励措施

的承诺将不良申请的检测率提高了从而使每笔发放贷款的利润提高了。比赌注较低或仅仅受到激励来发放贷款时会付出更多努力并做出更好的决策科 比利时机号码 解释道。这不仅是因为他们更加保守而且他们在剔除不良贷款方面做得更好。改变看法在决定是否批准贷款申请之前参与者被告知以到的范围对申请进行评分。贷款批准并不取决于最低分数。这种方法是消费者和小企业贷款的常见做法银行记录内部评级但在审批过程中不使用预测信用评分作者在论文激励计算风险实验证据中解释道与商业银行贷款官员。

科尔说他特别惊讶地发现激

励措施的性质实际上改变了参与者对申请是冒险提议还是 澳大利亚电话号码列表 安全赌注的看法。在评估相同的申请时获得发起奖金的参与者比获得与贷款成功相关的激励的参与者给出更高的评级。这不仅仅是因为获得启动奖金增加了官员批准贷款申请的可能性还因为获得了启动奖金。而是奖金让他或她真正相信申请更有价值。